6月27至28日，2026高职院校高效能治理研讨会暨高职院校治理现代化培训班在江西环境工程职业学院举行。会议围绕治理前沿理念、实践探索、典型案例等议题，探寻高职院校高效能治理新思路、新方案、新路径。教育部职业教育发展中心副主任任占营，江西省教育厅职成处负责人杨涵深，赣州市人民政府副秘书长钟金华，高等职业教育治理体系建设发展联盟理事长、北京财贸职业学院院长杨宜，常州工程职业技术学院原党委书记、全国职业院校教学工作诊断与改进专家委员会秘书长、职业教育质量保证体系建设研究课题组组长袁洪志等嘉宾出席，全国百余所高职院校、行业出版单位和数字科技企业参会。国际合作与交流处代表学校参加会议。

高等职业教育治理体系建设发展联盟理事长、北京财贸职业学院院长杨宜表示，联盟将持续当好全国高职院校协同发展的桥梁纽带，深耕数智赋能，全力推进治理智能体、AI基座落地，以数字化手段简化治理流程、提升管理效能，扩大协同圈层，推动优质治理经验全域共享。

任占营围绕高职院校高效能治理作主旨报告，他提出了高职院校高效能治理的六个关键点：发展理念、办学特色、专业建设、培养方案、课堂质量、数智赋能。一是明晰职业院校治理的发展理念，锚定“新双高”建设方向，坚持按职业教育规律办学治校；二是引导高职院校立足区域定位打造差异化办学特色，避免办学同质化；三是提出专业群优化调整框架，以产业需求、学校战略发展方向、办学条件为三维标尺动态迭代专业布局，建立专业快速更新机制；四是区分职业本科与高职专科人才培养定位，重构岗位适配、能力进阶的分层培养方案；五是坚守课堂教学质量核心阵地，全面提升课程内涵建设；六是预判数智技术迭代对职教的深刻变革，抢抓数字化治理转型机遇。

27日下午，中国高职院校治理现代化报告2026出版启动暨高等职业教育治理现代化典型院校名单发布、高等职业教育治理体系建设发展联盟新增成员单位发布及授牌、高职院校治理智能体启动及共建单位发布、联盟战略合作单位签约仪式、高职院校治理现代化系列教材建设单位启动仪式、高职院校党建AI数智化基座共建单位（捐赠）启动仪式六大项目依次落地。经过前期申报并撰写《破壁融链育芯才，产教共生筑高地——长春职业技术大学集成电路产业学院建设治理实践案例》，学校被评为高等职业教育治理现代化典型院校，这也是学校连续3年获得此项荣誉。

第一场圆桌对话。山东商业职业技术大学思想政治理论课教学科研教师团队、广州职业技术大学国家“双高校”高水平艺术设计专业群教师团队、江西陶瓷工艺美术职业技术学院“陶瓷文化传承教师团队”代表以全国高校黄大年式教师团队的身份，聚焦“全国黄大年式教师团队建设实践与经验”开展深度交流。

联盟副理事长、国家城市更新产教融合共同体牵头院校上海城建职业学院院长张峥嵘以《职业院校在行业产教融合共同体中的使命与担当》为题，联盟副理事长、江西环境工程职业学院党委副书记、院长廖忠明以《破局・融合・联动・致远-高职院校高效能治理实践探索》为题的两场主旨报告开启了第二场圆桌对话。

广州城市职业学院、盘锦职业技术学院、莱芜职业技术学院、山东胜利职业学院、宁夏职业技术大学（宁夏开放大学）主要领导围绕“人工智能赋能高职院校治理现代化”展开深度交流，碰撞思想、分享经验。

本次2026高职院校高效能治理研讨会为我校搭建了互学互鉴、共促提升的交流平台，下一步，学校将以本次研讨会学习成果为抓手，持续深耕高职教育现代化治理建设。一是对标行业先进院校优秀治理经验，优化内部治理体系，完善权责清晰、协同高效的运行机制；二是深挖办学治理特色案例内涵，把现有治理实践系统化、标准化，推动管理经验转化为办学实效；三是聚焦人才培养核心任务，将高效能治理融入专业建设、学生管理、师资发展、产教融合全流程；四是坚持守正创新，常态化梳理治理工作短板，数字化赋能管理服务，持续巩固典型院校建设成效，以精细化、现代化、高质量治理赋能学校职业教育事业长远发展。